简·哈茨被找上的时候是完全意外的。
她的远房表哥——事实上,她对他完全没有印象了，虽然对方说对了很多关于他们家族的事情，说到了她小时候住的老房子,但她依旧不确定他是否真的是她的远房表哥，在紧急询问老家的妈妈也得不到准确的说法之后，她就只能当他是了。
“亲爱的简，这么多年——”
简·哈茨非常干脆地打断了他：“我想你的目的不是寻亲，至少不只是寻亲对吗？”
“呃”
“所以，直接说出来吧。”简又不是没脑子的傻瓜,从没有联络过的远房亲戚忽然找上门来，会是因为重视亲情，想要举行一个大家族聚会吗？一般来说,那种场面只会出现在合家欢电影里。
“当然、当然,这次除了来看望你，有一件事我希望能得到你的帮忙我知道你现在是海多克小姐的生活助理。那么，可否引荐一番呢？”中年男人拿出一张名片递给她，名片显示他似乎是一家报社的编辑。
简也不问他是怎么知道自己服务于海多克家，给艾普莉·海多克做生活助理了。现代社会，很多事情只要真的想知道，就不可能是秘密。
她保持着平静,看了看名片，问他：“你的目的是？”
“是的，是的,我们希望能够与海多克小姐,或者说‘玛丽·伦敦’合作。如果你仔细看了名片就会知道，我们报社是——”
简·哈茨先一步摇了摇头：“不，我不能,我的雇主并不希望我做这类事。”
“哦，简，别这样这就是很普通的引荐，工作人员为雇主引荐一个可能用得上的人，这从来不是什么禁忌。”
对于超级富豪来说，雇的佣人用久了，自己的生活难免被渗透，佣人了解自己全部的秘密，甚至填补了一部分亲情需求——雇主和佣人的相处总是微妙的，存在人身依附关系的时代大家不用去考虑这个问题，但在这个时代，至少文明社会的主流观念是‘人人平等’的。
这反而让雇主和佣人的关系复杂了，有的时候并不是某一方不愿意视对方为自己一样，而是他们不了解对方的想法佣人认为自己和雇主是平等的，那么雇主是怎么样的呢？或者反过来，雇主认为人与人是平等的，但佣人真的能当自己和雇主一样平等吗？
复杂一些说，都是社会心理学的范畴了。
不过，不管平等不平等的问题，长期服务于一个家庭的雇员确实会和这个家庭的成员亲密起来。成为他们非正式的宴会的客人，被邀请去他们的游艇上做客，一起旅行至于引荐一个亲戚，希望得到一个机会，当然不算奇怪。
简·哈茨拒绝的很干脆当下的高级家政服务人员很多已经不知道谨慎了，就连泄露雇主隐私给媒体换取金钱、以雇主的机密敲诈雇主的都存在，更不用说别的了。但简·哈茨却属于相当有职业操守的那类，更何况她了解艾普莉，艾普莉对于见一个报社编辑应该也是没兴趣的。
艾普莉确实对见一个报社编辑不感兴趣，简的远房表哥，这位报社编辑，想要和艾普莉谈的合作是小说连载的事——他的报社能够提供更好的待遇，连载小说的报纸也会是更有影响力。
但这又有什么用？
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