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第三章 星球崛起[系统]

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第3章

第二天一早,秦雁准时到32矿井集合。

32矿井有300名员工,这里面有水采工,装卸工,电力工,测风员等多个岗位,她根据其他人交谈了解,这里因人员流动量大长期属于招工状态,基本面试就能通过,她昨天面试就是走个流程。

“大家好,我是你们的小队队长维多利。”八点二十,昨天面试她的男子来到矿区。

男子名为维多利,32号矿井测风队队长,会培训他们矿井安全和测风操作知识。这次入职的有二十名测风员,她以为这个工作非常难,但上手后非常简单。

K320主要生产一种名为晶体石的矿石,这种矿石是机器工业的主要原料。所谓测风员就是拿着专业设备去井底测量风量风速,只会看图表就行,甚至不需要认识星际文字。这个工作看着简单,但每天要在五百米井下熬十个小时,所以离职率比较高。

秦雁试了一上午完全上手。

她在井下除了人类员工,还见到不少AI矿工。AI矿工的劳动力和耐久力是普通人的五十倍,她第一天就被AI的工作效率惊住。同时提出疑问:K320为什么不全部采用AI矿工?

“一个AI成本五十万星元,遇到山体坍塌时会出现严重损耗,这种情况人工最划算。”维多利不是第一次回答这个问题。

这个世界,底层人力要比AI劳动力更加低廉。

秦雁适应了一天渐渐适应这个工作,她下班后没有回家,而是去矿井服务中心。

“你要预支工资?”服务人员抬头问。

“想预支一千星元。”昨天工作人员讲解时,说矿区员工每月可提前预支1000星元,发工资时会从工资里扣。她原本没当回事,但现在手机即将没电,她想试试,能不能在这个世界买到充电器。

“姓名,矿井,职位。”服务人员敲打虚拟屏问。

“秦雁,32矿井,测风员。”服务人员输入秦雁信息,确定她是新入职员工后,直接给了五百星元。

K320是一个私人矿产公司,从这里到其他星球只能乘坐K320的飞船。他们不担心员工预支工资后跑路,至于预支工资不工作,他们有无数种方法令其工作。当然,这里每个员工的预支金额不同,比如秦雁刚入职,只有1000星元权限。

预支工资既可以帮员工解决生活问题,又可以增加员工稳定性,这是一个非常合适的员工福利。

十分钟后,秦雁拿着一千星元来到生活区。

每个矿区都有自己的生活区,这个生活区有服装店,理发店,全息电影院等基本服务设施,她在矿区转了一圈,找到一家维修店一样的店面。

“您好?”秦雁试着走了进去。

她刚进去就看到一个两米高的大花盆,一个黑色海胆正踩在梯子上浇花。

“您好!”海胆示意秦雁先等五分钟。

秦雁站在旁边打量,这是一家三十平的维修店。店里有一个商品架和操作台,上面是一些二手商品和顾客的待取商品,店面有些杂乱,看着像蓝星的路边杂货店。

“要买什么东西?”五分钟后,海胆熟练的跳下梯子。

“想买这种型号的充电接口。

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