第115章
张云清的这个职辞的恋恋不舍还充满尴尬。
她现在在分部,可还属于翻译部的，还归童经理管，看到她的辞职报告,童经理就把她叫了过去,很是语重心长。
虽然童经理没怎么同张云清打过交道，但印象很好。
技能扎实，人还沉稳，唯一的缺点就是不爱管人事,从简历上来看，当不了管理层。
说起来,张云清离她还有点远。
虽然英语这一块是归她管的，张云清现在毕竟在分部，有自己的领导。
她要辞职，自然有分部的经理去处理。
他们的合同也有相关条例，只要不违反规定，她也就是看一下，签个字的事。
但她看了张云清的报告,就觉得要和她谈谈,没别的，就是好心。
英国那件事说大不大，说小也不小,要是当时张云清同她一起回来,她给倾斜上一两个项目,现在也就把这事忘了,但张云清可以说是英国的项目还没有完全完成——他们还在英国,她人就到了瑞典。
当时她都有些惊讶，还有些狐疑。
总部打电话过来的时候,她其实推荐了留在帝都的人员。
结果那边就问有没有同大学老师合作过的，有没有做过导游经历的。
这两项，哪一个都还有别人，合在一起的就不是太多，她一时也想不到别人，就顺嘴说了张云清，不过立刻就说张云清在这边，可能不太方便，结果那边马上说既然他们的项目已经完成了，那张云清也可以过去了。
她也无法反驳，就让张云清过去了，心中，总有些古怪。
当时她还想张云清是不是有什么她不知道的关系人脉？
早期L大的一些人颇有些到了中高层。
结果瑞典的事一结束，张云清就被调到了分部！
是级别升了薪水涨了，但机会，特别是露脸的机会也大大减少了。
她又不由得想，这是她得罪了什么人？
为了这个，她还同张云清谈了一次话，见她倒还坦然，也就放下了。
不过心中则想着，找机会再把她调回来。
不为同谁作对，就是这号员工用好了是一员干将，不是犯了大错真要给给机会，特别是张云清这号本身对管理没兴趣的，其实很让让她这种领导喜欢。
但她毕竟混职场也不是一天两天，别管张云清是不是得罪了人，她都不好立刻把她再调回来，总要过上个一年半载，找到机会再说。
要说童经理就一直记着这个事，也还真没有。
她下面的人才也不是张云清一个。
不过张云清时不时的就会让人印象深刻一下。
兔九三
比如，就成了最大的锦鲤！
再比如，这个锦鲤还引起了一些震荡。
她也不知道具体是怎么回事，毕竟那时候快过年了，就是知道他们年会第二天，上面就有一批人事变动。
最让他们在意的是，秘书科那里都有动静！
秘书科这个地方实在敏感，也许不是很恰当，但这地方夸张一点说就是天子近臣。
你说那小
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