联盟对参谋人员的要求很高，伴随着各种新技术日新月异的变化，要求一人掌握成百万种的武器装备应用已成奢谈，故而组织大量的参谋并定期培训以辅助指挥官判断是非常必要的，而且，因为现时战事较少，联盟没有相当的敌人，军队也就少不了越来越多的参与在政治中，尤其是高层人员的任免总是出于政治原因而不是能力原因，这就使得参谋人员的作用更加显著，在今天，联盟军事委员会已经明确提出要求参谋有能力独立完成战争的准备、实施工作，就实际而言，有人玩笑道：“一个平庸的指挥官完全可以用掷骰子的方式决定战争进行的方式。”
这也是“陨星会”的成员对吴云抱着如此之大期待得原因，指挥官可以由一个外行人来做，但讲究真实的军中竞赛却绝对需要一名真材实料的参谋，每当国庆日到来，各种参谋学院的学生总是各协会拼力笼络的对象，更别说吴云这样一名有实践经验的参谋了。
也许会有人说，既然参谋如此厉害，那要指挥官做什么，这个问题就要看如何判断了，如果仅从军事角度来看，确实有这样的问题存在，但战争从来就不是孤立的。《战争论》中说：战争无非就是政治的延续。这是一句真理之言，自人类初始至今都有无限的意义，参谋人数众多且良莠不齐，指挥官要做出正确的判断，吴云可以提出十种方案，但也许其中一种会让所有人送命。另一种则可能带来一场经典之役，甚至同一场战役在不同的指挥官手中也会有不同的变化。
其次，参谋事无巨细均要涉及，但统合至一起的是指挥官，战场情况变化剧烈，优秀的指挥官可以更大程度的挥参谋人员的作用，等而下之者也当让其各展所学，再下等者就只能用骰子定输赢了。
同时，指挥官还负责着军事以外的各种联系决断，后勤保障怎样运来是后勤参谋建议，但哪里来的后勤保障，就需要指挥官与国内商议了，若是再牵扯到与其他部队的联系或者其他机密内容，指挥官的作用就更大了，毕竟，与其让多达几百人的参谋知道一些一级机密，不如只将其交给指挥官，他自然会再据此判断出更好的，也许参谋因为缺少足够参数而不建议的方案。
这些，其实是每个参谋学员入校之前必读的，吴云却是在第一次策划前方才知道，可惜席征依然带着他的队伍在西南奋战，无法给予吴云更多教导，但至少在相当长的一段时间内，吴云还会在参谋这个位置上坐下去。
实际作战中，后勤参谋和作战参谋是分为两队，战情分析也有专人负责，在比赛中，就只有三人工作，自然的，吴云是三人中的领。
第二天的比赛有上百支队伍参赛，这时吴云才知道，不仅是学院派，就是一些已经进入军队的年轻军官也会参加这种比赛，一来增加经验，二来也希望能为自己的履历添光加彩，因为只有你愿意，这种竞赛的成绩就会记录于档案中，也会通知你所在的单位注意，通常情况下，这些获得最后优胜的队伍均是来自军队的小队，他们也会在一周期以内得到晋升的机会。
吴云端着杯茶进入了作战室，若不是雪茄影响他人，他更愿意在这种时候吞云吐雾，而在注意着他的人眼中，这也成了镇定的象征。
“参谋人员完成任务水平的高低决定着整个司令部工作的好坏。”这条军队中的金科玉律
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